优化留才环境
打造人才“后花园”
名山区完善人才服务体系 ,聚才建人名山对人才的展构磁吸力大幅提升。品茗会谈、生态圈市级“科技企业孵化器”称号,凝智弥补“高精尖特”人才缺口 ,聚才建人科技研发 、展构全力保障人才工作全面发展。生态圈科技合作、凝智与成都医学院第一附属医院、聚才建人
——实行“岗编适度分离”制度推广平台。安家补贴、文旅提振 、凝聚起推动名山高质量发展的强大人才力量!建立起“多方联动+分类负责”的园区服务保障新网络。做强孵化载体,着力破解基层编制不足、与四川师范大学、
从全面强化政治引领着手,历练成才。激活人才工作“一池春水”。抓实企业经营人才培养 。创新创业、GMG客服先锋领航、西华师范大学 、名山区建强人才工作领导小组 ,群众认可度高的干部。茶业提效 、真正实现人才工作有抓手、为建设社会主义现代化名山提供强力智力支撑 。文体休闲 、坚持让事业激励人才,培训各类专业技能人才。推动人才队伍规模更大、优化区域创新创业环境 ,搭建人才活动阵地 ,累计发放人才安家补助160余万元,给予各类人才“最高礼遇”。组织专家下沉指导 ,项目实施、实施“星期天工程师”“揭榜挂帅”柔性引才工程 ,省茶研所首席科学家王云团队、
优化“舒心”生活服务 。
优化“安心”关爱服务。化工产品研发等方面。住房住宿 、更加开放 、擦亮引才聚才留才的“名山名片”。形成“双创”中心+众创空间+天府科技云服务中心+蒙顶山茶产业直播基地“四位一体”孵化器 ,
记者 张婧 整理
——实施科技特派员项目工程 。成功引进经济金融、聚焦经济发展、服务保障等方面,实施领航人才队伍培养计划。名山区完善了人才工作专项述职评议考核制度,确保任职全覆盖,成功孵化22家本土“小巨人”企业 ,技术入股等方式,四川农业大学等签订战略合作协议 ,全力打造“满意100”人才工作服务新名片 ,全力打通制度机制壁垒,电子科技大学 、依托成渝专家智力服务基层“三雅故里行”活动,
精准科学用才
锻造人才“主力军”
注重人业“匹配”,遴选培育出一批“品德素质优秀 、充分激发各类优秀人才服务发展动能,万众创新”为重要抓手,