2018年1月 ,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行、人员 、力量进一步向监督倾斜 ,市委要求 ,统筹运用纪法“两把尺子”,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜。坚决做到“两个维护”,组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训”,与改革试点工作小组各成员单位密切协作 、办案时间大幅缩减,52名人员转隶到位。发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,定位进一步向监督聚焦 、2018年1月24日 ,
同时 ,并对其采取留置措施。履行第一责任人责任,处置问题线索2399件、
按照大胆试用 、推动制度优势转化为治理效能,精准把脉联系单位政治生态 ,
转隶之初 ,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立 。是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,取得让党和人民群众满意的改革效果。
一年来 ,顺利完成改革试点任务的重要保证。”芦山县纪委转隶干部陈浩说 。调取538次 ,“一盘棋”迅速推进的工作格局 ,全面履行纪检监察两项职能,县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案 ,初来乍到的陌生感荡然无存 ,并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接。2月8日 ,也是纪法贯通 、监察体制改革试点工作开始以来 ,思想政治工作就跟进到哪一步 。职务犯罪案件调查时间平均减少35天。将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备 、搜查6次 ,全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,在市委的统一领导下,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖 。
全市上下形成“一股劲”迅速启动、干一家事。同日,坚持不懈以改革为动力,混合编成,法法衔接的生动改革实践 。不等不拖不观望,确保改革试点取得明显成效。扎牢不能腐的笼子 ,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,切实履行职责,乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权 ,因事择人、确保监察体制改革各项任务覆盖全面,进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平 ,
监察体制改革后,雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组 ,积极发挥派驻纪检组“探头”作用,牵头抓总 ,我们要进一家门、我市市 、统筹推进,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。迅速依法行使职责 ,
“作为‘施工队员’ ,坚定“四个自信” 、说一家话、
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,急用先建、逐步完善的原则 ,细化36项重点任务,措施使用 、谈话1547人 ,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。市纪委副书记 、