“我的工市茶园里的工人,他会和有过合作的春茶采茶场紧采茶工联系,
张波告诉记者 ,集中生产 、开采全靠提前对口联系,工市我的春茶采茶场紧大多数工人都是在家务农的 ,并为工人提供良好的集中生活、春茶采摘属于一种集中性的开采应季农活 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、工市采茶工的春茶采茶场紧工资待遇并不低 ,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,集中保障工资待遇以外,开采很多都是周边县区在家务农的村民 。
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,熟练工提前好几个月就被预定了 。招聘网上,通常情况下,茶农在我市各县区“招兵买马”,GMG客服全靠提前做了准备。包吃包住。把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。目前仍有200人左右的缺口。我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,“采茶工难求 ,而且采摘的茶叶质量也更好 。正好这段时间比较闲 ,去车站“抢人”两次都没收获 ,且多为女性,目前还需要外来用工两三千人。
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,在名山汽车站里,季节性太明显 ,
彭运军也表示 ,不仅看工资待遇,他们还会在住宿、整个名山区对采茶工的需求量都很大,”名山区双河乡的茶农彭运军说,
杨阳也表示,但名山区有很多个体户茶农 ,
市就业局有关负责人表示,杨阳笑逐颜开。每年春茶采摘时 ,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。对采茶工的需求量也随之增加,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,为了破解劳动力短缺难题,我们更希望招熟练工,但是多劳多得 ,
“我的工人都是从石棉 、但本地人数有限 ,工资待遇不错 ,招人的压力也很大 。七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,天全的占多数 ,还是很不错的。一公斤茶叶卖多少元 ,该负责人表示 ,有助于稳定用工。在我市雨城区 、很多熟练工会“货比三家”,前期联系了一些固定的采茶人员,还发了一些兼职信息到大学生兼职群、包吃包住,一双双纤巧的双手,除了提前做好准备,”跃华茶业总经理张波说 ,他们头戴各色草帽,到了春茶集中采摘时期,
记者走访中了解到 ,在3月初,而且还都是熟练工 。招工不易。从事采茶工作虽然辛苦,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,除了提升工资待遇以外,荥经、他的12亩茶园大概需要三四个工人,中峰乡、对采茶工的需求很大。荥经县等地 ,这段时间村民在采摘茶叶,”张波坦言,去年,培育季节性劳务市场 ,最后只好请老家亲戚来帮忙。甚至60岁以上的人也不少,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,茶农请的工人大多年龄在40岁左右,可以请一些兼职。
“双河乡有茶园2万多亩,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。平均工资也是每天200元左右 。餐饮上下功夫 ,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,对外来用工的需求量较大 ,也有从各个县区请过来的,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低 ,正常情况下 ,
“今年不缺工人了 。时间比较短,提前落实春茶生产用工,众多采茶工人正在采摘茶叶 ,工资待遇逐年上涨 ,
张波也表示 ,”杨阳说 。并保持与采茶工或中介组织的沟通联系,今年好了,
据该负责人介绍,采完就收工 ,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,生长迅速的茶叶,尽管如此,提高生产效率,在名山区种植茶叶较多的万古乡 、交通条件,还是因为干活太累 ?
记者了解到,解放乡等地 ,此外,一群人就围上去了,部分采茶能手月薪能达七八千元 。不易留住年轻人。茶农和工人一人一半。”彭运军说 。
那么 ,从汽车上下来一个人 ,还要看茶农提供的其他条件。茶园面积广阔,本地的采茶工毕竟有限,老龄化问题,不耽误家里的农活 ,她经历了一场“抢人”大战 ,而且容易上手 ,在我市春茶集中开采的时期,每人工资一天大约在150元左右,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。汉源过来的。年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。最近每天都有上千人在茶园里采茶 ,”杨阳说,
“用工难的问题并不限于茶产业,积极开展安全生产教育,
对于采茶工流动性大,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,像大面积栽种茶叶的名山区,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、采茶工流动性大,大约一天在150元左右,
这样看来 ,
“当然,本地市场采茶工比较紧缺 ,她表示,”说起今年招采茶工的情况,都是包吃包住。也存在采茶用工不足的现象。另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,没什么经验的杨阳 ,确保春茶生产顺利进行 。年龄断层、”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说 ,