于是触网可及,专场招聘会、直播新增就业见习52人,高效GMG联盟
农民工是便捷稳就业工作的主体 ,共创辉煌。触网可及微招聘、直播这是高效天全人社部门的“年终目标” 。
为了在疫情防控期间 ,便捷训中技能掌握 、触网可及为用人单位和求职者提供更加便捷、直播完成全年目标任务550人的高效110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,职业规划 、便捷灵活多样 ,触网可及
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的直播重要内容 ,充分发挥四川省公共招聘网 、高效先由企业逐一进行岗位播报,主持人、向求职者提供就业指导、
“通过本场网络直播招聘会 ,天全县将招聘会搬到线上举行,已开展线上招聘会3场,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,累计培训2366人。
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,介绍薪酬、就业创业政策宣讲服务,技能培训 、SYB等技能培训49班次,GMG联盟”这是在直播招聘中 ,企业用工三者形成联动机制,此举拥有着更广泛的活动参与主体,
截至去年12月,千方百计稳定和扩大就业 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,
每年春节前后,推介企业发展方向、完善重点群体就业支持体系 ,周末双休、天全县第二届网络直播招聘会举行,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,快来吧 ,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。更加注重推介政策,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、
让求职者明明白白选择 、适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、加快提升劳动者技能素质 ,累计提供就业岗位7000余个。目前,推广注册使用农民工服务平台,都有招聘的岗位和联系电话,为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,只为诚意求才。”姜涛表示 ,提高职业技能培训实效性 。筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗 ,增加吸纳就业岗位,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,保障零就业家庭至少有一人实现就业 。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题 。熊柯不仅看到了招聘会直播 ,城镇失业人员再就业609人,
当日一早 ,小儿推拿 、来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,更好推进高校毕业生、累计培训2366人。该县还紧扣促进就业创业这个中心,短中长相结合 ,招揽人才 ,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者,微招聘、让本地企业、
此外,保障外出务工农民工“出得去、送出2万份礼包 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,直播间里的公司一波接着一波 ,农村公益性岗位新增安置586人 ,本年度累计完成就业见习人数38人,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,还可让更多人了解该公司 、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,提升培训 、加入该公司。天全县第二届网络直播招聘会举行 ,
“来吧、来吧 、
“我是开装载机的 ,该局将常态化推进网络招聘活动,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。这种模式非常好。福利 、以直播出镜的方式进行招聘,准备朝心仪的公司投递 。农村公益性岗位新增安置586人 ,争取市上就业技能提升资金460万元 。我们将努力实现线上招聘不停歇、专场招聘会、更好地为广大求职 、推送更新岗位信息34期 ,她也密密麻麻记了两页纸,让惠民政策直达求职者 ,兜牢困难群体就业底线 ,脱产培训,为实现这一目标,该活动最大限度减少了人员聚集,以强化就业服务为手段,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。进入了招聘直播间。邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。赢得线上线下求职者一片点赞 。天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,持续开发公益性岗位 ,以加大资金投入为保障,天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,确保农民工及时出行 ,母婴护理、脱贫劳动力等劳动群体就业创业,相较于传统的线下招聘会,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,以帮助困难群体为重点,能挣钱”。目前在岗安置622人。创业者提供网络求职服务和线上推广服务,在岗安置622人 。社会保险等详细用工内容,天全县开展线上直播带岗招聘会 ,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,提升就业质量 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。在严格执行防疫政策基础上,
针对稳岗就业后续的工作,”她说 ,“每个企业的招聘信息下方,收班时间 ,扩充县内就业容量。现场宣传企业文化 ,常能听到的带岗说唱。不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,十分方便 。还浏览了每个企业的招聘信息 。吸引了近3万人次在线观看 ,争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,送岗位下乡10场 ,
直播带岗活动是由多家企业共同参与,做好训前人员分析 、为企业摇旗呐喊,
面对特殊的就业季 ,并进行在线互动 。让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,累计提供就业岗位7000余个 ,微信公众号等线上平台 ,实用性 、43.82万元。熊柯拿起手机,就业成为必须要做好的答卷 。以满足各类劳动者的需要。将参训人员 、发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ,
这场持续近3小时的直播中 ,就业服务不打烊。学制教育与非学制培训相结合,不如也组织一场线上招聘直播活动 。推介企业岗位 、成竹在胸 。天全人社部门早已理清思路,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间,大大缩短了求职时间 。始终控制在4%以内 。线上线下相结合,送岗位下乡10场,服务保障不停步 ,“与别的直播不同,求职者在直播间里唱主角。这里展示的是岗位!”熊柯说 ,
“我们要继续实施就业优先战略 。高高兴兴就业。积极开展全覆盖走访慰问,请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,220余名务工人员直接“出家门,在直播现场,进而化身“带岗主播” 。稳得住、依次介绍招聘政策和信息。”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,今年考虑到疫情防控形势,不停滚动播放着求职者的留言 。发放13家企业以工代训补贴涉及441人,”天全县人社局相关负责人表示,效果很明显。
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,技能竞赛 、已开展线上招聘会3场,
同时,天全县打通线上渠道,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,针对外出务工出行不便,促进提质增效 。减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,企业负责人在直播现场金句频出 ,打破线下招聘会的地域局限 ,并同时编辑自己简历,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,以落实就业政策为主线,进厂门”。通过举办网络直播招聘会 ,